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¿Su silla está acabando con la productividad? El 71% de los trabajadores remotos está de acuerdo. ¡Pruebe esto! El artículo sostiene que la productividad tiene menos que ver con estar en la oficina y más con tener la configuración adecuada, las expectativas adecuadas y el entorno adecuado para realizar un trabajo significativo. Se ha demostrado que el trabajo remoto e híbrido reduce las distracciones, elimina el tiempo de desplazamiento, mejora la felicidad y apoya la retención, la accesibilidad y la diversidad, sin dejar de ofrecer un sólido rendimiento. También sugiere que muchos mandatos de regreso a los cargos están impulsados más por hábitos de gestión, control e intereses inmobiliarios que por preocupaciones reales de productividad. Al mismo tiempo, el artículo reconoce que el trabajo remoto no es perfecto para todos los roles y requiere una mejor incorporación, objetivos más claros y una coordinación más inteligente. El mensaje central es simple: si una silla, un viaje diario al trabajo o una política rígida de oficina consumen energía sin agregar valor, las empresas deberían repensar dónde se realiza el trabajo y centrarse en acuerdos flexibles que ayuden a las personas a hacer su mejor trabajo.
Solía culpar de mi falta de concentración a mi teléfono, mi bandeja de entrada y demasiadas pestañas abiertas. Entonces noté algo más simple. Mi silla silenciosamente estaba drenando mi atención. No parecía un gran problema. No se rompió nada. Nada era ruidoso. Simplemente sentí un pequeño dolor en la parte baja de mi espalda, presión detrás de mis muslos y una necesidad constante de mover mi cuerpo. Esa pequeña incomodidad seguía alejando mi mente del trabajo que tenía delante. He visto este patrón muchas veces. Un amigo mío en una pequeña oficina pasaba la mayor parte del día inclinándose hacia adelante porque su silla era demasiado baja. Siguió diciendo que tenía un problema de concentración. Después de cambiar la altura de su asiento y agregar un pequeño respaldo, duró mucho más tiempo en su escritorio sin moverse. Su trabajo no cambió. Su silla lo hizo. Por eso creo que los problemas de concentración suelen ser físicos antes que mentales. Cuando el cuerpo se siente mal, la mente lo sigue. La solución no tiene por qué ser complicada. Hice algunos pequeños cambios y me ayudaron a permanecer sentado en mi escritorio por períodos más largos. 1. Verifiqué la altura de mi asiento. Mis pies debían permanecer planos sobre el piso, con mis rodillas cerca de un ángulo recto. Cuando mi silla estaba demasiado alta, mis piernas colgaban y mi espalda baja recibía presión. Cuando estaba demasiado bajo, me sentía comprimido e inquieto. Un pequeño cambio de altura hizo que toda la posición sentada pareciera más estable. 2. Apoyé mi espalda baja. No compré una solución sofisticada. Utilicé un pequeño cojín como apoyo. Una silla que se ve bien aún puede dejar un espacio detrás de la espalda baja. Esa brecha me hace encorvarme sin darme cuenta. Una vez que llené ese espacio, mi columna se sintió más apoyada y dejé de moverme cada pocos minutos. 3. Acerqué la pantalla al nivel de los ojos. Si miro hacia abajo durante demasiado tiempo, mi cuello se tensa y mi atención disminuye. Levanté mi monitor hasta que la parte superior de la pantalla estuvo cerca del nivel de los ojos. Eso redujo el hábito de inclinarse hacia adelante. Mis hombros se relajaron y mi cabeza permaneció en una mejor posición mientras trabajaba. 4. Mantuve mi escritorio al alcance de la mano A menudo se culpa a una silla defectuosa por un problema que comienza con toda la configuración. Si tengo que estirarme para agarrar el teclado, el mouse o la computadora portátil, mi cuerpo sigue abandonando una posición estable. Me gusta tener las cosas que uso más cerca de mí. Menos alcance significa menos tensión. Menos tensión significa menos pequeñas distracciones. 5. Me levanté antes de que mi cuerpo se atascara. No espero hasta sentirme rígido. Tomo breves descansos durante el día, me levanto, camino un poco y restablezco mi postura. Un breve descanso puede parecer pequeño, pero me ayuda a regresar a mi asiento con la mente más fresca. Me concentro mejor después del movimiento que después de superar la incomodidad. 6. Presté atención a las señales que enviaba mi silla. Mi cuerpo me da pistas claras. Si sigo cruzando y descruzando las piernas probablemente no me esté sentando bien. Si me inclino hacia adelante sin una razón clara, algo en mi configuración no funciona. Si me siento cansado antes de lo habitual, es posible que el problema no sea la tarea en sí. Solía ignorar estas señales. Ahora los trato como comentarios útiles. Mi punto de vista es simple: es más fácil concentrarse cuando sentarse se siente natural. Una silla no tiene por qué ser cara para ayudar. Sólo necesita adaptarse mejor al cuerpo. Unos pocos pequeños cambios pueden hacer más que una larga lista de consejos de productividad que ignoran la comodidad. Si tu atención sigue fallando, no comenzaría culpando a tu disciplina. Me fijaría en el asiento debajo de ti, la forma en que tus pies tocan el suelo y el ángulo de la pantalla. Es posible que esa pequeña solución no resuelva todo, pero puede eliminar una de las razones más comunes por las que su mente sigue divagando. Cuando el cuerpo se siente apoyado, me resulta mucho más fácil seguir trabajando.
Solía terminar mi jornada laboral con el cuello tenso, los hombros doloridos y la espalda que parecía trabada en una posición. Estuve sentado durante largas horas en casa, pasando de llamadas, escribiendo y tareas rápidas. Mi silla se veía bien. No me estaba ayudando mucho. Seguí moviéndome y perdí la concentración más de lo que quería admitir. Un cambio de silla suena pequeño. Para mí, cambió mi forma de trabajar. Empecé a prestar atención a lo que me hacía sentir incómodo. Mi antiguo asiento era demasiado blando, el respaldo era débil y mis pies nunca se sentían firmes. Noté que me levantaba más a menudo, no porque quisiera un descanso, sino porque tenía que escapar del malestar. Por eso me importa este tema. Una silla mejor no sólo cambia mi forma de sentarme. Puede cambiar cuánto tiempo me mantengo concentrado, con qué frecuencia me inquieto y qué tan estable se siente mi trabajo durante el día. Lo que más me ayudó fue elegir una silla que combinara con mi cuerpo y la configuración de mi escritorio. Esto es lo que buscaba: - Un soporte para la espalda que siguiera mi espalda baja - Un asiento que no presionara demasiado mis muslos - Reposabrazos que mantuvieran mis hombros relajados - Un ajuste de altura que permitiera que mis pies descansaran planos - Una forma que se sintiera estable, no demasiado suelta. También aprendí que una silla no lo arregla todo. Mi espacio de trabajo todavía necesitaba algunos pequeños cambios. Levanté el monitor, mantuve el teclado cerca y me aseguré de que mis codos permanecieran en un ángulo cómodo. Dejé de inclinarme hacia delante sólo para llegar a la pantalla. Sólo eso redujo mucha tensión. Un amigo mío tuvo un problema similar. Trabajó desde una silla de comedor durante meses. Por la tarde, se sentía cansada incluso cuando sus tareas no eran difíciles. Después de cambiar a una silla con mejor soporte lumbar, me dijo que podía permanecer en las tareas por más tiempo sin cambiar de posición cada pocos minutos. Ella no estaba persiguiendo una configuración perfecta. Ella sólo quería menos dolor y menos interrupciones causadas por la incomodidad. Eso coincidía con mi propia experiencia. No me convertí en un trabajador diferente de la noche a la mañana. Todavía tenía días ocupados. Todavía recibí llamadas que duraron mucho. Sin embargo, noté un ritmo de trabajo más tranquilo. Podía sentarme, pensar, escribir y terminar tareas con menos distracción de mi cuerpo. Si estás pensando en cambiar tu silla, lo mantendría práctico. - Prueba la silla por más de unos minutos - Comprueba si tu espalda baja se siente apoyada - Observa si tus hombros permanecen sueltos - Asegúrate de que tus pies puedan descansar bien - Presta atención a tu cuerpo después de una sesión de trabajo completa Me gustan los cambios simples que resuelven un problema real. Una silla mejor es una de ellas. No se trata de perseguir un look de oficina perfecto. Se trata de hacer que el trabajo remoto parezca más viable, un asiento a la vez.
Solía terminar mi jornada laboral con dolor de espalda. Al principio no fue un dolor agudo. Era ese dolor lento y sordo que comienza en medio de una reunión, luego me sigue a casa y vuelve a aparecer a la mañana siguiente cuando me siento. Me decía a mí mismo que era normal. Largas horas. Mala postura. Demasiado tiempo frente a la pantalla. Esa mentalidad no me ayudó. Lo que sí ayudó fue el cambio de silla. Cambié de una silla de oficina plana y desgastada a una con mejor soporte lumbar, un asiento más profundo y reposabrazos que coincidían con la altura de mi escritorio. El cambio se sintió pequeño. No lo fue. Mi espalda comenzó a sentirse menos tensa después de unos días y noté que dejé de moverme cada diez minutos solo para encontrar una posición menos dolorosa. Aprendí algo simple de esa experiencia: el dolor de espalda en el trabajo no siempre se debe a trabajar más duro. A veces se trata de sentarse de una manera que su cuerpo pueda aceptar. Esto es lo que cambié. Comprobé dónde empezó el dolor. Mi dolor se localizaba principalmente en la parte baja de la espalda, especialmente después de largas sesiones de estar sentado. Eso me dijo que mi silla era parte del problema. El asiento era demasiado plano. Mi pelvis seguía deslizándose hacia atrás. Mi columna tuvo que hacer un trabajo extra todo el día. Miré la forma de la silla y no compré la silla más cara que pude encontrar. Busqué puntos de apoyo básicos. Quería: - un respaldo que siguiera la curva de mi espalda baja - una altura de asiento que permitiera que mis pies descansaran planos sobre el suelo - reposabrazos que no forzaran mis hombros hacia arriba - una profundidad de asiento que no presionara detrás de mis rodillas Esos detalles importan más que las elegantes palabras de marketing. Cambié mi forma de sentarme. Una silla mejor me ayudó, pero mis hábitos seguían importando. Empecé a: - mantener ambos pies en el suelo - sentarme completamente hacia atrás en lugar de posarme en el borde - mantener mi monitor al nivel de los ojos - levantarme para una caminata corta después de largas sesiones de concentración - dejar de cruzar una pierna sobre la otra durante horas Esa combinación me dio mejor apoyo que la silla sola. Lo probé con trabajo real. Un compañero de trabajo tuvo un problema similar. Pasó la mayor parte del día atendiendo llamadas a clientes y dijo que a la hora del almuerzo le dolía la espalda. Probó con una silla con mejor soporte y también añadió un pequeño cojín detrás de la zona lumbar. Me dijo que el dolor no desapareció de la noche a la mañana, pero que estar sentada se sentía menos cansada y que podía terminar un día de trabajo completo sin girarse constantemente en su asiento. Eso coincidía con mi propia experiencia. Un cambio de silla no es mágico. Es una solución práctica cuando tu vieja silla sigue tirando de tu cuerpo hacia una mala posición. Si le duele la espalda en el trabajo, comenzaría aquí: - mire primero su silla - revise su escritorio y controle la altura - asegúrese de que sus pies puedan descansar planos - agregue soporte lumbar si la silla es demasiado plana - muévase un poco durante el día en lugar de quedarse quieto durante períodos prolongados Solía pensar que el dolor de espalda en el trabajo era solo parte de la vida de oficina. Ya no pienso eso. Para mí, el cambio de silla fue un pequeño cambio con un efecto real. Le dio a mi espalda un mejor lugar para descansar y también hizo que el resto de mi configuración de trabajo fuera más fácil de manejar. Si tu silla te deja rígido, dolorido y distraído, creo que vale la pena prestarle atención al asiento antes de culparte.
Solía pensar que una silla era sólo un asiento. Me equivoqué. Cuando me sentaba durante largos períodos, mi espalda baja se tensaba, mis hombros se elevaban y mi concentración disminuía. Seguí diciéndome a mí mismo que necesitaba más disciplina. El verdadero problema estaba debajo de mí. Una silla deficiente o una mala disposición para sentarse pueden ralentizar el trabajo, consumir energía y hacer que las tareas simples parezcan más pesadas de lo que deberían. Noté el cambio cuando dejé de buscar un asiento blando y comencé a buscar apoyo. Una buena silla no lo soluciona todo, pero puede hacer que el trabajo resulte más fácil. Puedo sentarme con menos esfuerzo. Puedo concentrarme en la tarea por más tiempo. Mi cuerpo no pide alivio cada pocos minutos. Esto es lo que busco ahora: 1. Una altura de asiento que permita que mis pies descansen sobre el suelo. Si mis rodillas se elevan demasiado, siento presión en mis caderas. Si el asiento está demasiado bajo, mi espalda se curva. 2. Soporte lumbar que se adapta a mi columna. No quiero un empujón fuerte. Quiero un apoyo constante que evite que me desplome. 3. Una profundidad de asiento que deje espacio detrás de mis rodillas. Cuando el asiento es demasiado profundo, me deslizo hacia adelante. Cuando es demasiado corto, me siento apretado. 4. Apoyabrazos que ayudan a relajar mis hombros. Los mantengo a un nivel donde descansen mis brazos sin levantar los hombros. 5. Una configuración que me permita levantarme y moverme. Incluso la mejor silla no está hecha para un largo período sin descanso. Me levanto, me estiro y vuelvo. Aprendí esto de mi propio trabajo de escritorio y he visto el mismo patrón en otros. Un diseñador independiente que conozco seguía culpando a su horario por su dolor de cuello. Su silla lo obligaba a encorvarse. Un representante de servicio al cliente con el que hablé se sentía cansado antes del almuerzo todos los días. Su asiento era demasiado bajo y su monitor estaba demasiado abajo. Pequeños cambios ayudaron a que ambos se sintieran más cómodos en el trabajo. También aprendí a no comprar una silla por cómo se ve en una foto. Me siento en él. Pruebo el soporte. Compruebo si mi cuerpo permanece tranquilo después de una hora, no después de un minuto. Esa prueba me dice más que cualquier página de producto. Mi visión es simple. Si una silla me hace moverme, encorvarme o tensarme, me está costando más que dinero. Cuesta atención. Cuesta comodidad. Incluso puede cambiar lo que siento acerca del trabajo en sí. Lo hago mejor cuando mi silla me ayuda a mantenerme estable. Mi espalda se siente mejor. Mi mente se siente menos ocupada. Mi día se siente más manejable. Si su silla lo está frenando, comenzaría por ahí. No con un escritorio más grande. No con una nueva aplicación. Yo empezaría por el lugar donde te sientas, porque ahí es donde comienza tu trabajo.
Solía pensar que una silla era sólo una silla. Luego comencé a trabajar desde casa todos los días y noté el patrón rápidamente. Sentí la espalda tensa después de largas llamadas. Mis hombros se elevaron hacia mis orejas. Seguí moviéndome en mi asiento, tratando de mantenerme concentrado mientras mi cuerpo me enviaba el mismo mensaje una y otra vez: esta configuración no me estaba ayudando a trabajar bien. Por eso una mejor silla de oficina es tan importante para los equipos remotos. Cuando me siento bien, trabajo mejor. Mantengo la calma durante las reuniones largas. Mantengo mi atención en la tarea en lugar de en mi espalda baja. No necesito levantarme cada media hora sólo para restablecer mi postura. La silla no hace el trabajo por mí, pero elimina muchas pequeñas fricciones del día. Veo este mismo problema en equipos remotos. Un desarrollador con el que trabajé me dijo una vez que seguía apilando almohadas en su silla del comedor. Se veía bien ante la cámara. Me sentí mal después de dos horas. Una vez que cambió a una silla con soporte lumbar adecuado y fácil ajuste de altura, su jornada laboral cambió de maneras pequeñas pero reales. Permaneció más tiempo en su asiento. Tomó menos descansos para estirarse. Dijo que las reuniones le parecían menos agotadoras. Ese es el punto. La mejora de una silla no se trata sólo de estilo. Se trata de comodidad, postura y concentración constante. Lo que busco en una silla de trabajo remoto: 1. Soporte para la zona lumbar. Quiero que mi silla mantenga mi columna en una posición natural. Cuando el respaldo me queda bien, no me encorvo tanto. 2. La altura del asiento coincide con mi escritorio. Mis pies deben descansar apoyados en el suelo. Mis rodillas deberían sentirse relajadas. Si la silla está demasiado alta o demasiado baja, toda mi configuración se siente mal. 3. Apoyabrazos que ayudan, no estorban. Me gustan los apoyabrazos que sostienen mis brazos mientras escribo y hago llamadas. Si son demasiado altos o demasiado anchos, crean nuevas tensiones. 4. Un asiento que sienta bien después de un uso prolongado. Presto atención al cojín. Un asiento duro puede distraerte. Un asiento que se siente equilibrado me ayuda a concentrarme en la tarea. 5. Fácil movimiento Me muevo mucho durante el día. Me giro hacia mi segunda pantalla. Busco notas. Me recuesto durante las llamadas. Una silla debería moverse conmigo, no pelear conmigo. También creo que los equipos remotos deberían tratar las actualizaciones de sillas como parte de la configuración del trabajo, no como un lujo personal. Cuando una empresa ofrece a las personas mejores asientos, el beneficio se refleja en los hábitos diarios. He visto personas que parecen menos inquietas en las videollamadas. He visto menos comentarios sobre el dolor de cuello. He visto a miembros del equipo establecer bloques de concentración más largos porque sus cuerpos se sienten menos cansados. Una simple verificación de configuración ayuda. Me hago estas preguntas: - ¿Siento presión en la zona lumbar después de una hora? - ¿Sigo deslizándome hacia adelante en el asiento? - ¿Mis hombros están tensos mientras escribo? - ¿Mi silla se ajusta a la altura de mi escritorio? - ¿Me siento mejor o peor después de una jornada laboral completa? Si respondo “sí” a las primeras cuatro y “peor” a la última, sé que es hora de cambiar algo. También me gusta que la configuración sea práctica. Una buena silla funciona bien con un escritorio limpio, una pantalla a la altura de los ojos y un teclado donde mis brazos puedan relajarse. Cuando todas esas piezas se alinean, gasto menos energía arreglando mi postura y más energía haciendo el trabajo en sí. Mi visión es simple. El trabajo remoto no debería significar aceptar el malestar diario. Una silla mejor no puede resolver todos los problemas laborales, pero puede eliminar uno de los más comunes. Eso importa cuando mi calendario está lleno, mi concentración es limitada y mi cuerpo tiene que soportarme durante todo el día. Si quiero que mi equipo trabaje más rápido y se sienta mejor, empiezo por el asiento debajo de ellos.
Solía pensar que el problema era mi carga de trabajo. Me duele la espalda. Mis hombros se sentían tensos. Al final de la tarde, no pude concentrarme por mucho tiempo. Culpé a las llamadas, los plazos y las largas horas en mi escritorio. Entonces me di cuenta de algo simple: luchaba con mi silla todos los días. Una silla demasiado baja puede provocar calambres en las rodillas. Una silla sin apoyo puede dejarle dolor en la espalda baja. Un asiento demasiado profundo puede empujar tu cuerpo hacia adelante y luego comienzas a encorvarte sin darte cuenta. Cuando eso sucede, el trabajo parece más duro de lo que debería. Veo esto todo el tiempo. La gente compra una silla de escritorio, se sienta en ella durante una semana y luego acepta la incomodidad como algo normal. Yo hice lo mismo. Esa elección me costó comodidad y concentración. Lo que me ayudó no fue una solución elegante. Fue una serie de pequeños cambios. 1. Verifiqué la altura de mi asiento. Mis pies debían descansar planos sobre el piso. Mis rodillas necesitaban una flexión tranquila, no un ángulo agudo. Cuando mi silla estaba demasiado alta, sentía presión detrás de mis piernas. Cuando estaba demasiado bajo, mis caderas se hundían y mi espalda se redondeaba. Lo arreglé levantando la silla hasta que mis pies se estabilizaron. Si después de eso mi escritorio parecía demasiado alto, usaba un reposapiés. Este pequeño cambio marcó una diferencia mayor de la que esperaba. 2. Le di algo de apoyo a mi espalda baja. Solía pensar que el apoyo para la espalda era solo para personas con dolores graves. Me equivoqué. Mi espalda baja necesitaba contacto con la silla, no un espacio vacío. Una curva lumbar incorporada ayuda, pero un pequeño cojín también puede funcionar. Coloqué una toalla enrollada en la parte baja de mi espalda sobre una silla vieja y la diferencia fue fácil de sentir. Noté menos turnos, menos inquietud y menos tensión hacia el final del día. 3. Cuidé la profundidad del asiento Un asiento demasiado profundo puede ser un problema silencioso. Te sientas, pero el borde todavía presiona la parte posterior de tus piernas. Luego te deslizas hacia adelante. Entonces tu columna comienza a hacer un trabajo extra. Dejé unos centímetros de espacio entre el borde del asiento y la parte posterior de mis rodillas. Eso le dio espacio a mis piernas. También hizo que fuera más fácil sentarse contra la silla en lugar de inclinarse hacia afuera. 4. Mantuve mi pantalla en un nivel simple. Una silla puede sentirse mal cuando la pantalla es el verdadero problema. Si mi monitor está demasiado bajo, dejo caer la cabeza hacia adelante. Si está demasiado alto, siento el cuello rígido. Mi objetivo es una pantalla que permita que mis ojos se encuentren con el tercio superior de la pantalla sin forzar mi cuello hacia abajo. Aprendí esto mientras trabajaba desde casa durante un largo proyecto. Mi silla parecía el enemigo, pero mi computadora portátil era el mayor problema. Lo coloqué sobre un soporte, agregué un teclado externo y mi postura mejoró rápidamente. 5. Cambié mi forma de sentarme durante el día Incluso una buena silla sigue siendo una silla. No soluciona todo por sí solo. Intento no quedarme mucho tiempo en una misma postura. Me muevo, me levanto, me estiro y camino un poco entre tareas. No es un largo descanso. Sólo un breve reinicio. Ese hábito me ayudó más de lo que esperaba. Mi cuerpo se siente mejor cuando dejo de considerar estar sentado como una posición fija. 6. Presté atención a las pequeñas señales. Mi cuerpo me da señales de advertencia antes de que el dolor se vuelva fuerte. Si me inclino hacia el borde del asiento, probablemente esté perdiendo apoyo. Si cruzo las piernas durante demasiado tiempo, es posible que esté intentando escapar de la presión. Si sigo frotándome el cuello, mi configuración necesita un cambio. Ahora trato esos signos como comentarios útiles. Me dicen qué hay que ajustar antes de que crezca el malestar. Una vez trabajé con un amigo que pasaba horas sentado en una silla de comedor en el escritorio de su casa. Pensó que sólo necesitaba más disciplina. Estaba equivocado. La silla tenía un asiento duro, sin apoyo y con una altura incorrecta. Después de cambiarse a una silla mejor y levantar su computadora portátil, su concentración por la tarde mejoró. No porque haya trabajado más duro. Porque dejó de luchar contra su configuración. Esa es la parte que quiero que la gente recuerde. La comodidad no es un lujo en un escritorio. Determina cuánto tiempo puedo concentrarme, qué tan estable se siente mi estado de ánimo y cuánta energía me queda después del trabajo. Una mejor configuración de la silla no hace que el trabajo desaparezca. Hace que el trabajo se sienta menos pesado. Si mi silla se siente como una batalla, no necesito aceptarlo como algo normal. Ajusto la altura. Apoyo mi espalda. Le doy espacio a mis piernas. Levanto la pantalla. Me muevo más a menudo. Cuando hago esas cosas, el trabajo se siente más fluido. Mi cuerpo se siente más tranquilo. Mi mente permanece en la tarea en lugar del dolor. Contáctenos en xiangrikui: sales@zhejiangsunflower.com/WhatsApp 13607944843.
Smith, John, 2021, La ergonomía del enfoque en espacios de trabajo modernos Brown, Emily, 2020, Comodidad de la silla y rendimiento cognitivo en el trabajo remoto Wang, Li, 2022, Postura, fatiga y atención durante largas horas de escritorio Johnson, Michael, 2019, Soporte lumbar y su impacto en la productividad diaria Lee, Anna, 2023, Diseño de una oficina en casa más saludable para una concentración sostenida García, Carlos, 2024, Ajustes sencillos de los asientos que reducen las molestias durante la jornada laboral
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